一般市場上的高雄家事服務公司或管家公司，基本上就是檢查良民證跟提供健康檢查表，除此之外一般公司就是透過高雄家事服務面試看有沒有經驗而已，但這樣高雄家事服務真的夠嗎?
好高雄家事服務公司在這點上就是比人家都了一點用心,怎麼說呢?
基本上我們高雄家事服務錄取人員還包含其他考量 : (僅列一部分)
1.有不良負債的人員高雄家事服務不用 — 進到您家服務如果這個人是有不良負債的，實在很難保證他何時會有貪念.
2.做財務信用聯徵與持續性的服務人員財務監控，全台灣相關公司也只有高雄家事服務用心到這個程度.
3.多話的人員高雄家事服務不用，讓您有最尊貴也最安心的服務
4.同一社區同一個管家最多服務2-3位客人，高雄家事服務將客戶隱私權的保護最最用心的安排
5.學習能力不好的高雄家事服務不用，因為專業的公司相對專業知識的學習很多，因此高雄家事服務學習能力不好的人員相對的就無法提供最專業的服務給客戶.
高雄家事服務遇過太多來面試的人員，根本不願接受訓練我們不錄用，那高雄家事服務消費者就應該想想在建材日新月異與化學清潔用品充斥的今日，他們都不願學習好好保護您家的建材與維護您家人的健康，那你相信給這些人服務您會安心嗎?
睜大您的眼睛，好好選擇一家專業的管家服務公司是很重要的，高雄家事服務不要花錢又傷身，感謝廣大客戶的愛戴，讓高雄家事服務朝更好的服務邁進
高薪待遇吸引年輕人
不過，不少年輕人害怕從事勞力工作，因此高雄家事服務員招募較為困難，家事服務員呈現供不應求的情況。彭婉如基金會呼籲，歡迎30歲至52歲的婦女投身高雄家事服務行業。
不少傳統觀念認為，高雄家事服務只有中高齡婦女才會投身家事服務行業，但由於高雄家事服務員收入相當優渥，因此也吸引不少年輕人加入。32歲的王瓊惠，原本擔任倉管，因為工作時間常需輪班，無法照顧小孩，因此從2年前就開始從事家事管理人員。由於丈夫擔任廚師，王瓊惠平日並不需要下廚，但是王瓊惠為了通過培訓努力練習，高雄家事服務通過培訓後，目前每月收入高達4萬8千元，高雄家事服務大大減輕家裡的經濟負擔。
彭婉如基金會家事組長王玉英表示，高雄家事服務年輕人也可以從事家事服務行業，但從事家事服務員除了需要體力外，還要高雄家事服務具備耐心與愛心。王玉英強調，家事管理員不是只有一個客戶，而是有5、6個，甚至10來個客戶。由於每個客戶的要求都不一樣，高雄家事服務必須要彈性調整自己的應對，放下身段才能從事家管工作。
盧信村則是另一個年紀輕輕就投入家事服務行業的案例。盧信村原本擔任會計，當年33歲的她，高雄家事服務看到擔任家管員的姊姊，一個月可以賺到4、5萬，便毅然決然辭掉會計工作，到彭婉如基金會接受家事管理人員培訓。盧信村已經做了7年多的家管員，高雄家事服務目前月收入4萬5千元，讓單身的盧信村買了屬於自己的第一間房子。盧信村表示，儘管是自己是一個人，但趁年輕時多賺點錢，高雄家事服務就不用擔心老後的生活。
家事服務活到老賺到老
彭婉如基金會表示，家事管理行業也相當適合中高齡婦女二度就業。彭婉如基金會金手獎資深優良服務金質獎得主、52歲的徐玫瑰擔任家管員已有5年。徐玫瑰不但跟每個使用者都相處融洽，還會互相關心彼此的家人。高雄家事服務最令徐玫瑰感動的是，有個使用者的媽媽住院時，徐玫瑰常去探望。最後這位奶奶過世後，還留了一份「手尾錢」給徐玫瑰。高雄家事服務更有使用者幫助徐玫瑰，讓她的兒子完成留學德國的夢想。在金手獎頒獎典禮上，高雄家事服務使用者也會到現場親自祝賀徐玫瑰。
家事服務而另一位金手獎得主，56歲的陳怡靜已經是阿嬤，但每個月收入仍有4萬8千元。陳怡靜指出，做家管員可以越做越勇，不用依賴小孩，也不怕把積蓄吃光。而彭婉如基金會年紀最大的家管員是70歲的蕭小姐，由於出身湖北，因此從外婆那邊習得好手藝，不但會做炸醬麵，也會做義大利麵，做家管工作已10餘年。蕭小姐表示，家事服務作家管員就像是做運動，家事服務不但讓自己身體健康，跟社會接觸不會脫節，活到老賺到老。而長期的活動也讓蕭小姐看起來像50幾歲，現在月收入仍高達2萬8千元。
高雄家事服務家管員職場 深具潛力
彭婉如基金會表示，基金會培訓家事管理人員已有10年時間，高雄家事服務目前全國有2,151位家管人員，3年以上年資家管人員佔7成，3成家管人員擁有月薪3萬5千元以上的高薪，高雄家事服務工作收入相當穩定。
基金會除了提供工會，高雄家事服務讓家管人員可投保勞健保外，並設計多樣性的在職課程。例如高雄家事服務本年度因應高齡化社會來臨，與失智老人基金會設計出老人學程，了解長輩習慣與疾病，讓服務更能符合長輩的需要。家事服務由於目前家管員十分缺乏，因此歡迎有耐心與愛心的年輕人與二度就業婦女一起投入高雄家事服務員職場，讓家事服務員可以做到老，也照顧使用者到老。
